おかげさまでMYFグループは30周年を迎えることとなりました。
これからも変わることなく皆様に『安心・安全』『笑顔と元気』を提供できる様な運営をしてまいりたいと考えております。今後ともいっそうのご愛顧をうけ賜りますようよろしくお願い申し上げます。

MYFグループは業界大手の責務として働き方改革を積極的に推進しており、兼ねてより進めていた全スタッフの待遇を大幅に改善し、収入はもちろん労働環境などを整えております。正社員からアルバイトまでMYFグループで働く全スタッフが笑顔で前向きに活躍して頂ける会社でありたいと考えております。

（待遇面例）
●全スタッフ週休2日
●有給休暇取得
●慶弔休暇
●長時間勤務の廃止
●休日出勤禁止
●交通費支給
●残業代支給
●深夜手当支給
●社会保険完備
●毎年健康診断受診
●傷病手当支給
●子供手当支給
●制服支給
●寮完備（月15,000円）

勤務シフトなどについてもスタッフの都合に考慮しながら随時ご相談させていただいております。週休2日をはじめ長時間勤務の廃止や休日出勤を禁止することで限れられた時間の中で仕事の効率化を進めており、仕事ばかりの生活にならず家庭や趣味などのプライベートの時間も充実して頂ける事と思います。

【業界未経験の方へ】

MYFグループに在籍している全スタッフの9割は業界未経験からのスタートとなっております。前職が営業職や建設業、料理人やショップ店員など様々な職業からの転職の方で成り立っており、業界未経験の方から問い合わせ時や面接時に業界のイメージ的に『怖い人がいないか？』など質問されることがありますが、その様な事は一切ございませんのでご安心ください。

仕事内容は各担当部署により異なりますが総じて『接客業』としてお考え頂ければと思います。まずは上手く出来るかどうかではなく明るく元気よくが基本となります。いかにお客様や在籍の女性が過ごしやすいお店作りやサポートが出来るかとなりますので『気持ちの良い挨拶』『清潔感』『笑顔』を大切にいたしております。

【あなたの頑張りが正当に評価される会社】
業界大手だからこそできる給与システムにより、頑張れば頑張った分だけどんどんが収入アップ

もちろん努力は必要ですが、20代店長の中には年収1,000万円を達成した方もおります！幹部なら”年収2,000万円”も可能なので、とても夢のあるお仕事です！